Sergio Trueba asiste a un nuevo encuentro de ACEFAM centrado en el relevo generacional y la cultura empresarial
Sergio Trueba, CEO del Grupo Trueba, participó el 13 de mayo en una nueva sesión del ciclo “Empresarios hablando con empresarios”, organizada por la Asociación Cántabra de la Empresa Familiar (ACEFAM), donde una veintena de líderes empresariales cántabros compartieron experiencias sobre los desafíos y oportunidades de la empresa familiar.
La jornada contó con la intervención de Victoria Plantalamor, CEO de Crimidesa, una de las compañías mineras más relevantes de Europa, quien ofreció una inspiradora conversación sobre el relevo generacional, la profesionalización empresarial y el valor de la cultura organizativa.
Durante el encuentro, Plantalamor destacó que “el protocolo de sucesión familiar define el camino, pero no es inamovible”, una reflexión que caló entre los asistentes, al poner de manifiesto la necesidad de combinar planificación con flexibilidad para garantizar la continuidad generacional de las empresas familiares.
Sergio Trueba valoró muy positivamente el contenido del evento, destacando la importancia de espacios como este para “compartir buenas prácticas, aprender de trayectorias inspiradoras y reforzar el compromiso de las familias empresarias con la sostenibilidad, la innovación y la atracción de talento”.
Además, se abordaron temas clave como la necesidad de generar entornos de confianza dentro de las organizaciones familiares, el papel de la cultura empresarial como motor de cohesión, y el reto de atraer a las nuevas generaciones hacia proyectos con propósito y arraigo territorial.
Crimidesa, la empresa liderada por Plantalamor, es un ejemplo de adaptación y liderazgo en el sector industrial, con una facturación anual superior a los 100 millones de euros, presencia internacional en 55 países y un firme compromiso con la sostenibilidad.
Con iniciativas como esta, ACEFAM sigue fortaleciendo el ecosistema empresarial familiar en Cantabria, promoviendo el intercambio de experiencias reales entre líderes comprometidos con el legado y la innovación.
Foto: ACEFAM
